{"id":21847,"date":"2019-10-25T13:49:37","date_gmt":"2019-10-25T11:49:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.serhsserveis.com\/?p=21847"},"modified":"2023-04-26T19:52:38","modified_gmt":"2023-04-26T17:52:38","slug":"control-de-presencia-cinco-meses-despues-de-la-ley-y-ahora-que","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/serhsserveis.com\/es\/control-de-presencia-cinco-meses-despues-de-la-ley-y-ahora-que\/","title":{"rendered":"Control de presencia. Cinco meses despu\u00e9s de la ley, \u00bfy ahora qu\u00e9?"},"content":{"rendered":"

Han pasado ya cinco meses desde que se implement\u00f3 la nueva Ley de Registro y Control de presencia en las empresas. \u00bfCu\u00e1l es tu posici\u00f3n? \u00bfDispones ya de la herramienta que mejor se adapta a las necesidades de tu negocio?<\/h3>\n

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Despu\u00e9s de cinco meses a d\u00eda de hoy tendr\u00edas que poder tener cubierta la <\/span>gesti\u00f3n de tiempo<\/span><\/a> de tu empresa. De hecho, desde el primer mes de aplicaci\u00f3n de la ley ya se notific\u00f3, en el \u00e1mbito del Estado Espa\u00f1ol y por parte de gestores administrativos, el registro de alguna infracci\u00f3n por no regular debidamente el registro del control horario y no disponer de ninguna herramienta a tal efecto (<\/span>Lee aqu\u00ed<\/span><\/a>).\u00a0<\/span><\/p>\n

El plazo de concienciaci\u00f3n y preparaci\u00f3n por parte del negocio est\u00e1 llegando a su l\u00edmite, y todos aquellos negocios de los diferentes sectores estrat\u00e9gicos necesitan tener implementada una herramienta de gesti\u00f3n del tiempo para sus colaboradores.<\/span><\/p>\n

Desde mayo y hasta ahora, han impactado muchas y diferentes soluciones que intentan cubrir las necesidades de las empresas m\u00e1s peque\u00f1as hasta las empresas m\u00e1s grandes.<\/span><\/p>\n

Existen entidades, que por su organizaci\u00f3n y funcionamiento, s\u00f3lo requieren de herramientas que s\u00f3lo les permitan el <\/span>registro de entrada y el registro de salida<\/span><\/a> de sus trabajadores.<\/span><\/p>\n

En cambio, habr\u00e1n empresas que requerir\u00e1n de una <\/span>soluci\u00f3n m\u00e1s avanzada<\/span><\/a> para gestionar centros, organizar trabajadores de cada centro, consultar marcajes, gestionar ausencias, gestionar turnos, entre otros.<\/span><\/p>\n

En estos casos este tipo de plataformas estar\u00e1n disponibles con conexi\u00f3n web, en app m\u00f3vil, con dispositivos de registro espec\u00edficos mediante huellas, c\u00f3digos y tarjetas, entre otros.<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, en todo este amplio cat\u00e1logo de <\/span>herramientas de gesti\u00f3n del tiempo<\/span><\/a>, encontraremos aquellas que requieren de la adquisici\u00f3n de un software, lo que supondr\u00e1 un coste de estructura permanente para tu empresa.<\/span><\/p>\n

Por otro lado, encontrar\u00e1s soluciones con las que ahorrar\u00e1s en funci\u00f3n de la estacionalidad de tu negocio: implementan el <\/span>pago por uso,<\/b> con lo que en funci\u00f3n de la temporalidad de tus plantillas tendr\u00e1s un coste m\u00e1s o menos elevado, y sin realizar ning\u00fan tipo de inversi\u00f3n inicial.<\/span><\/p>\n

Las opciones son diversas, adaptables a todo tipo de bolsillo, y lo m\u00e1s importante te eximen de hacer frente a multas\u00a0 de entre 626\u20ac y 6.250\u20ac, donde como ya te anticip\u00e1bamos, ya hay empresas a las que han tenido que hacer frente.<\/span><\/p>\n

Si todav\u00eda no dispones de una herramienta de gesti\u00f3n del tiempo, te recomendamos que apuestas por uno que aporte a tu negocio:<\/span><\/p>\n