{"id":30349,"date":"2023-06-22T14:29:51","date_gmt":"2023-06-22T12:29:51","guid":{"rendered":"https:\/\/serhsserveis.com\/como-debe-ser-la-proteccion-de-los-datos-de-los-trabajadores-y-trabajadoras-en-la-empresa\/"},"modified":"2023-06-22T17:59:38","modified_gmt":"2023-06-22T15:59:38","slug":"canal-etico-denuncias-y-la-ley-whistleblowing-como-aplican-a-mi-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/serhsserveis.com\/es\/canal-etico-denuncias-y-la-ley-whistleblowing-como-aplican-a-mi-empresa\/","title":{"rendered":"Canal \u00e9tico, denuncias y la ley Whistleblowing<\/i>: \u00bfc\u00f3mo aplican a mi empresa?"},"content":{"rendered":"

El pasado 14 de marzo entr\u00f3 en vigor la Ley 2\/2023 Whistleblowing<\/em>, que obliga a todas las organizaciones y empresas de m\u00e1s de 50 personas trabajadoras tengan habilitado un canal \u00e9tico o de denuncias<\/h3>\n

\u00bfQu\u00e9 objetivo persigue la ley Whistleblowing<\/em>?<\/h3>\n

A trav\u00e9s de los llamados canales \u00e9ticos o de denuncias, se busca la transparencia, \u00e9tica y responsabilidad de las empresas y administraciones p\u00fablicas para promover una cultura de integridad y prevenci\u00f3n de la corrupci\u00f3n. Garantiza la protecci\u00f3n de los ciudadanos y ciudadanas,
\ntrabajadores y trabajadoras que informan sobre las infracciones y actos de corrupci\u00f3n en las vertientes laborales y profesionales.<\/p>\n

De esta forma, la ley prev\u00e9 una serie de medidas de protecci\u00f3n para los denunciantes, a la vez que se asegura la investigaci\u00f3n de las denuncias y sanciona a las entidades que vulneren las obligaciones recogidas en la ley.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es un canal \u00e9tico?<\/h3>\n

La ley establece que las denuncias deben ser canalizadas a trav\u00e9s de canales seguros y confidenciales, como los \u201cbuzones \u00e9ticos\u201d o canal de denuncias, para garantizar el anonimato y la protecci\u00f3n de la identidad del denunciante. Hay de 2 tipos:<\/p>\n

1) Canal propio de la empresa o administraci\u00f3n:<\/strong> Un sistema propio de informaci\u00f3n que permita la recepci\u00f3n y gesti\u00f3n de las denuncias, de una forma confidencial, r\u00e1pida y eficaz. Adem\u00e1s, debe permitir la identificaci\u00f3n de la denuncia, realizar el seguimiento y la realizaci\u00f3n de las investigaciones pertinentes. Los trabajadores y trabajadoras y p\u00fablico en general deben conocer la existencia de este canal y la protecci\u00f3n que les ofrece.<\/p>\n

2) Canal externo: La Autoridad Independiente de Protecci\u00f3n del Informante (A.A.I.):<\/strong> Es el ente p\u00fablico que supervisa el cumplimiento de la ley, adem\u00e1s de establecer un canal externo para la recepci\u00f3n de las denuncias y actas de corrupci\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfQui\u00e9n y cu\u00e1ndo deben aplicarse estas medidas?<\/h3>\n

Esta ley es obligatoria en todo el territorio espa\u00f1ol para todas las personas f\u00edsicas o jur\u00eddicas que tengan actividad p\u00fablica o privada. De esta forma, el imperativo recae sobre:<\/p>\n