{"id":30752,"date":"2023-10-03T10:01:50","date_gmt":"2023-10-03T08:01:50","guid":{"rendered":"https:\/\/serhsserveis.com\/la-aplicacion-de-la-inteligencia-artificial-en-el-sector-del-turismo\/"},"modified":"2023-10-04T16:49:20","modified_gmt":"2023-10-04T14:49:20","slug":"los-beneficios-de-la-diversidad-en-los-equipos-de-trabajo-de-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/serhsserveis.com\/es\/los-beneficios-de-la-diversidad-en-los-equipos-de-trabajo-de-las-empresas\/","title":{"rendered":"Los beneficios de la diversidad en los equipos de trabajo de las empresas"},"content":{"rendered":"<h3 data-sourcepos=\"1:1-1:305\">La diversidad en las empresas es la presencia de personas con distintos perfiles, como la edad, el g\u00e9nero, el origen, la raza, la religi\u00f3n, la orientaci\u00f3n sexual o la discapacidad.<\/h3>\n<p>Los equipos humanos son fundamentales para las empresas, aportando <strong>valor a\u00f1adido<\/strong> con sus diferentes capacidades, motivaciones y sensibilidades. La diversidad en los puestos de trabajo es un m\u00e9rito que puede enriquecer a estos equipos, ya que permite complementarlos con diferentes perspectivas, ideas y experiencias.<\/p>\n<p data-sourcepos=\"1:1-1:305\">Esta diversidad tiene numerosos beneficios para las empresas tanto en t\u00e9rminos de <strong>resultados econ\u00f3micos<\/strong> como de <strong>cultura empresarial<\/strong>. A continuaci\u00f3n, desde SERHS Serveis, le listamos y describimos para tomar conciencia de su importancia:<\/p>\n<p data-sourcepos=\"3:1-3:24\"><strong>Beneficios econ\u00f3micos:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li data-sourcepos=\"3:1-3:24\"><strong>Mejora de la innovaci\u00f3n:\u00a0<\/strong>La diversidad de perspectivas y experiencias puede ayudar a las <strong>empresas<\/strong> a ser <strong>m\u00e1s innovadoras<\/strong>.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"3:1-3:24\"><strong>Mejora de la satisfacci\u00f3n de los clientes:<\/strong> Las que reflejan la diversidad de su clientela tienen m\u00e1s probabilidades de <strong>satisfacer las necesidades<\/strong> de estos clientes.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"3:1-3:24\"><strong>Mejora de la reputaci\u00f3n:<\/strong> Las empresas que son reconocidas por su diversidad e inclusi\u00f3n son<strong> m\u00e1s atractivas<\/strong> para los clientes\/as, los trabajadores\/as y los inversores\/as.<\/li>\n<\/ul>\n<p data-sourcepos=\"9:1-9:24\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-30968\" src=\"https:\/\/serhsserveis.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Diversitat-equips-a-Empreses_.jpg\" alt=\"\" width=\"1080\" height=\"450\" srcset=\"https:\/\/serhsserveis.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Diversitat-equips-a-Empreses_.jpg 1080w, https:\/\/serhsserveis.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Diversitat-equips-a-Empreses_-768x320.jpg 768w, https:\/\/serhsserveis.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Diversitat-equips-a-Empreses_-280x117.jpg 280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1080px) 100vw, 1080px\" \/><\/p>\n<p data-sourcepos=\"9:1-9:24\"><strong>Beneficios culturales:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li data-sourcepos=\"9:1-9:24\"><strong>Clima laboral m\u00e1s positivo:\u00a0<\/strong>La diversidad puede contribuir a crear un<strong> clima laboral<\/strong> m\u00e1s positivo e inclusivo.<\/li>\n<li data-sourcepos=\"9:1-9:24\"><strong>Mejor toma de decisiones:<\/strong> Las decisiones tomadas por un grupo diverso de personas tienen m\u00e1s probabilidades de ser<strong> correctas y efectivas.<\/strong><\/li>\n<li data-sourcepos=\"9:1-9:24\"><strong>Mejor liderazgo:<\/strong> Las empresas que promueven la <strong>diversidad y la inclusi\u00f3n<\/strong> tienen m\u00e1s probabilidades de tener l\u00edderes m\u00e1s competentes y visionarios.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por otra parte, las PYMES demuestran ser cada vez m\u00e1s sociales gracias al impulso de <strong>pol\u00edticas responsables<\/strong> a trav\u00e9s de la <strong>Responsabilidad Social Corporativa (RSC)<\/strong> y con la introducci\u00f3n de medidas para contribuir al cumplimiento de los <strong>Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)<\/strong> de la Agenda 2030 de la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas. Una de ellas es la incorporaci\u00f3n de personas que forman parte de colectivos en situaci\u00f3n de vulnerabilidad y con mayor dificultad de inserci\u00f3n.<\/p>\n<p data-sourcepos=\"15:1-15:281\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-30972\" src=\"https:\/\/serhsserveis.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Diversitat-en-equips-a-Empreses_.jpg\" alt=\"\" width=\"1080\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/serhsserveis.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Diversitat-en-equips-a-Empreses_.jpg 1080w, https:\/\/serhsserveis.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Diversitat-en-equips-a-Empreses_-768x142.jpg 768w, https:\/\/serhsserveis.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Diversitat-en-equips-a-Empreses_-280x52.jpg 280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1080px) 100vw, 1080px\" \/><\/p>\n<p data-sourcepos=\"15:1-15:281\">En definitiva, la diversidad es un <strong>valor importante<\/strong> para las empresas que buscan ser m\u00e1s competitivas y sostenibles. Las que promueven la <strong>diversidad<\/strong> y la<strong> inclusi\u00f3n<\/strong> son <strong>m\u00e1s innovadoras<\/strong>, satisfacen mejor las necesidades de sus clientes y tienen una reputaci\u00f3n m\u00e1s favorable.<\/p>\n<blockquote>\n<p data-sourcepos=\"15:1-15:281\"><em>Las pymes son cada vez m\u00e1s responsables socialmente. A trav\u00e9s de la RSC y el cumplimiento de los ODS promueven la inserci\u00f3n laboral de colectivos vulnerables.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p data-sourcepos=\"15:1-15:281\">En SERHS Gestor\u00eda apostamos e invertimos en la correcta gesti\u00f3n y atenci\u00f3n del principal activo de nuestro negocio, las personas.<\/p>\n<p>Contacta con nosotros al email <strong style=\"color: #000000;\"><a style=\"color: #000000;\" href=\"mailto:serhsserveis@serhs.com\">serhsserveis@serhs.com<\/a> <\/strong>o por tel\u00e9fono al <strong style=\"color: #000000;\">93 767 03 78<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>\u00a1Estaremos encantados\/as de ayudarte!<\/strong><\/p>\n <a href=\"https:\/\/serhsserveis.com\/es\/contacto\/\" class=\"btn btn-lg btn-element btn-element-0 btn btn-fullcolor zn_dummy_value btn-icon--before btn--rounded \" target=\"_blank\"> CONTACTA con SERHS Gestor\u00eda<\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La diversidad en las empresas es la presencia de personas con distintos perfiles, como la edad, el g\u00e9nero, el origen, la raza, la religi\u00f3n, la orientaci\u00f3n sexual o la discapacidad. 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