Curso dirigido a:

* Profesionales que participan en el área de responsabilidad corporativa e igualdad.
* Personal encargado de la implementación de una acción de igualdad.
* Trabajadores con personas a su cargo.
* Directivos, cargos técnicos y de responsabilidad intermedia que deseen y precisen introducirse en el campo de igualdad de género y de oportunidades.
* Trabajadores vinculados con los departamentos de recursos humanos.
* Representantes de los trabajadores o agrupaciones sindicales.

Modalidad: eLearning

OBJETIVOS

* Entender el valor de la igualdad como elemento clave en la identidad corporativa, en la sociedad y en el desarrollo del individuo.
* Entender la relación entre la igualdad y la diversidad en la empresa.
* Conocer la legislación y normativas más relevantes en torno a la igualdad de oportunidades.
* Identificar los Objetivos de Desarrollo Sostenible directamente vinculados con la igualdad de oportunidades en la empresa.

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