En el teletrabajo, la adaptación total del trabajo in-situ en los puestos de trabajo, también se contempla la obligatoriedad del Control de Presencia.
Han pasado ya más de 40 días y estamos viendo que los diferentes sectores empresariales y productivos se encuentran en circunstancias muy diversas de su dinámica productiva; muchos sufren las consecuencias de esta crisis irremediable, otros salen reforzados por la propia naturaleza de su sector.
Donde confluyen, no obstante, la mayoría es en la adopción del formato del teletrabajo como la vía más óptima para poder seguir creciendo , en algunos casos, y de poder mantener su actividad recurrente, en otros.
No obstante, en esta «nueva tendencia» de teletrabajo están aflorando diferentes aspectos del tejido empresarial: ¿cuál es la conciencia profesional de los trabajadores? ¿Cuál es la competencia y el nivel de confianza de los máximos responsables en sus equipos de trabajo?
Para muchos, el hecho que el lugar de trabajo se haya trasladado a algunos hogares puede comportar la relajación en los registros de control presencia. Y hay una cosa que está clara, actualmente el control de presencia o registro de jornada , y el respeto a los descansos, es obligatorio en cualquier actividad empresarial registrada como tal, independientemente del formato en el que esta se presente.
La normativa jurídica apela a que no es presentable como excusa en su cumplimiento, la falta de medios o imposibilidad técnica de no saber dónde se encuentra el trabajador en cada momento de su jornada laboral. Ni la empresa ni el propio trabajador pueden eludir sus responsabilidades.
Vías de fichaje en remoto para los teletrabajadores y teletrabajadoras
Hoy en día, tanto el PC, móvil o tablet son nuestros compañeros inseparables a lo largo del día, tanto en la dedicación a la jornada laboral, como al propio espacio personal.
Encontramos diferentes herramientas en el mercado, y entre ellas está DOCUTime, que te permite fichar de la manera más adecuada y segura según tu modelo de negocio, así como la disponibilidad y ubicación geográfica de tus equipos.
- Fichaje cómodo desde el móvil desde cualquier lugar y en cualquier momento, gracias a la propia app de presencia.
- Registro del cómputo de horas en tiempo real desde el PC de trabajo, en un entorno de web propio.
Si por la naturaleza de la actividad, desarrollas la jornada en el propio espacio de oficina, también te permita fichar mediante dispositivos digitales o faciales que registran y localizan el acceso a tu punto de trabajo.
Además, DOCUTime te permite:
- acceder de manera inmediata a los informes de registro,
- a cualquier parámetro de geolocalización necesario
- y es integrable con cualquier plataforma
DOCUTime, es fiel a los 4 aspectos esenciales que garantizarán la supervivencia y éxito de cualquier negocio, en el marco de actuación que estamos viviendo: AHORRO, TIEMPO, PRODUCTIVIDAD Y SEGURIDAD.
Fuente del artículo: https://cincodias.elpais.com/cincodias/2020/04/08/legal/1586377163_835727.html
