Jornada sobre ciberseguridad para la hostelería y la restauración

SERHS Cloud ha presentado los principales pilares de la ciberseguridad en la FIHRT, la Federación Intercomarcal de Hostelería, Restauración y Turismo En el marco del convenio de colaboración existente entre la Federació Intercomarcal d’Hostaleria, Restauració i Turisme (FIHRT) y SERHS Serveis, SERHS Cloud desgranó los puntos básicos para estar bien protegidos en materia digital, en las

¡RE-Activamos el servicio de alta de trabajadores/as en días festivos!

«Te lo ponemos fácil» porque tú y tu negocio, sois nuestra prioridad Desde el departamento de Administración de Personal de SERHS Serveis os informamos que a partir del próximo 28 de enero se pone de nuevo en marcha el servicio de urgencia de altas de personas trabajadoras en días festivos. En caso de requerir del

Registre retributiu 2023

¿Tu empresa dispone del registro retributivo del ejercicio 2022?

El Real Decreto Ley 6/2019 obliga a que todas las empresas con personas trabajadoras por cuenta ajena dispongan de un registro retributivo de toda la plantilla. Con el objetivo de garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo se indica que todas las empresas deben disponer, para asegurar una

conveni hostaleria turisme 2023

Publicación del convenio colectivo para la hostelería y el turismo, aplicable hasta diciembre de 2024

El pasado 5 de enero se publicó en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) la resolución EMT/4203/2022, de 27 de diciembre, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Convenio colectivo interprovincial del sector de la industria de hostelería y turismo de Cataluña.   Según aplica, su vigencia va

Novedades 2023 para los trabajadores autónomos

El nuevo año se inicia con muchas novedades para los trabajadores y trabajadoras por cuenta propia. Desde el departamento de Fiscal de SERHS Serveis queremos asesorarle sobre aquellas modificaciones más importantes, desde el IVA, el impuesto sobre la renta, y de manera especial, el nuevo régimen de cotizaciones que incluirá una regulación de los pagos

Pla d’Igualtat per a empreses

Plan de Igualdad para empresas: la garantía para la igualdad de oportunidades

Una de las principales herramientas para evitar discriminaciones y desigualdades De acuerdo con la Ley de Igualdad (según Art. 3 Real Decreto 901/2020 de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y sobre su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósitos