Nuevo acuerdo de colaboración SERHS Serveis y la FIHRT
Nuevo acuerdo de Colaboración de SERHS Serveis y la Federación Intercomarcal de la Hostelería , Restauración y Turismo (FIHRT) SERHS Serveis y la Federación Intercomarcal de Hostelería, Restauración y Turismo (FIHRT) ,firman un acuerdo de colaboración para ofrecer e integrar soluciones en materia de Gestoría (SERHS Serveis Gestiona), Tecnologías de la Información y la Comunicación
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¿Te preocupa no tener al día la Política de Privacidad de tu empresa?
A partir del 25 de mayo entra en vigor el Reglamento europeo de Protección de Datos Tranquilo, ¡que la protección de datos no te agobie! En SERHS Serveis TIC te damos todo el apoyo para analizar la situación actual de Protección de Datos en tu negocio y te asesoramos e implementamos todos los procesos que
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Nuevo convenio interprovincial para la Hostelería y el Turismo
Aspectos principales del nuevo convenio colectivo interprovincial del Sector de la Hosteleria y Turismo Aumento Salarial. Los aumentos que se especifican a continuación no contienen claúsulas de revisión por aplicación del IPC u otros indicadores; las tablas de los tres años quedan publicadas con el convenio. Cláusula de ultra actividad. No hay cláusula de
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SERHS Projects estará en Hostelco-Alimentaria
Todas las novedades de SERHS Projects en Hostelco-Alimentària, del 16 al 19 de abril. SERHS Projects estará un año más presente en una nueva edición de la feria Hostelco. En esta edición Hostelco se une a Alimentaria, sumando así las sinergias de dos de los eventos más importantes en sus respectivos sectores. Se crea una
- Publicado en: -, SERHS Serveis Projects
Vender Servicios, sentimientos, valores, experiencias
Hoy en día todos pensamos que dedicarse a vender es fácil; un poco de esfuerzo y “don de palabra” y ¡listo!. Y si además disponemos de productos potentes y con vagaje y reconocimiento en el mercado, ¡todavía más fácil! Pero, ¿y si hemos de ir más allà? ¿Y si nuestras ventas no son materiales? ¿Y
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El coaching en la prevención de Riesgos Psicosociales
Después de más de 20 años, desde que entró en vigor la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el campo más complejo y a la vez más desconocido por parte de las empresas es el de los riesgos psicosociales. La explicación podría ser que, aunque los síntomas de que algo pasa, como pueden ser el elevado
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