Circular Informativa Huelga General 8 de marzo
El sindicato Intersindical-CSC ha convocat una vaga general en Catalunya para el próximo día 08.03.2020, en la franja horaia de 0:00 a 24:00 y en todo el ámbito territorial de Cataluña. Los sindicatos más representativos (CCOO y UGT) no se han adherido formalmente a la convocatoria de huelga. Mediante la presente circular les recordamos los
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Gestión Laboral. Consulta aquí todas las novedades para este 2020
Desde la Gestoría laboral y jurídica de SERHS Serveis ponemos a tu alcance todas las novedades en materia laboral para este año 2020. Porque nos importas, tu satisfacción y confianza son nuestros principales retos. Por ello queremos mantenerte 100% informado/a de todas las novedades en materia laboral y jurídico, para acompañarte en tu viaje con
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Elecciones Generales. Consulta aquí todos los permisos retribuidos
Permisos retribuidos para la participación de los/as trabajadores/as en las Elecciones Generales del día 10 de noviembre de 2019 ¿De qué permisos dispongo para ir a votar? Duración: Máximo de 4 horas, dentro de la jornada laboral. Retribución: El permiso será retribuido y no recuperable pero el empresario puede exigir un justificante de votación.
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Circular informativa departamento jurídico SERHS Serveis
Desde el departamento jurídico de SERHS Serveis te informamos de los derechos de trabajador y empresario, en cualquier convocatoria de huelga. Los sindicatos Intersindical-CSC e Intersindical Alternativa de Catalunya han convocado una huelga general en Cataluña para el próximo día 18.10.2019. Los sindicatos más representativos (CCOO i UGT) no se han adherido formalmente a la convocatoria
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Permisos retribuidos por participación en elecciones europeas y locales
Permisos retribuidos por la participación de los trabajadores/as en las elecciones al parlamento europeo, en las elecciones locales y en el consejo general de ARAN del día 26 de mayo de 2019 PERMISO PARA IR A VOTAR –Duración. Máximo de 4 horas, dentro de la jornada laboral – Retribución: El permiso tendrá que ser retribuido
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Novedades en Materia Laboral, Seguridad Social y Ocupación
El 28 de diciembre del 2018 se dieron a conocer una serie de novedades en materia Laboral, Seguridad Social y Ocupación hechas por el Real decreto ley 28/2018 y que entra en vigor a partir del 1.01.2019. Como novedades, hay que mencionar el Real decreto ley 28/2018, de 28 de diciembre (B.O.E.29.12.2018), para la revalorización
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