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5 tendencias en RRHH para 2024: la gestión documental como pieza clave

En 2023 ha dejado atrás un período de grandes cambios en el ámbito de los Recursos Humanos, marcados por la pandemia de la COVID-19 y la transición al trabajo híbrido. En este contexto, las empresas han tenido que adaptarse a nuevas formas de trabajo y gestión del talento, lo que ha llevado a la aparición

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Modificaciones en el régimen fiscal de las entidades sin ánimo de lucro y de los incentivos al mecenazgo

A partir del 1 de enero de 2024 entran en vigor las modificaciones que afectan al régimen fiscal de las entidades sin ánimo de lucro y de los incentivos al mecenazgo, según la publicación en el BOE del RDL 6/2023 de 19 de diciembre que modifica la Ley 49/2002     Tras la publicación en

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¿Debemos dejar de utilizar sistemas biométricos en el control de presencia de trabajador@s?

Tras la aprobación de la ley de inteligencia artificial (IA) el pasado 8 de diciembre de 2023 por la Unión Europea, a muchos nos surge una duda importante en la gestión de personal de nuestra empresa: debemos dejar de utilizar los sistemas biométricos en el control de presencia de trabajadores? Si lo preguntamos en la

La importancia del bienestar emocional en los equipos de trabajo de las empresas

El bienestar emocional es un estado de salud y bienestar en el que las personas experimentan emociones positivas, como la felicidad, la satisfacción y la alegría.         Desde Consultoria SERHS Prevenció sabemos lo importante que es, y por este motivo queremos hacer énfasis en cómo una buena gestión de las emociones de nuestros

SERHS Serveis participa en la campaña ESCUCHA EL LATIDO DE TU COMERCIO de este año

Este año, en Pineda de Mar, se llevará a cabo una nueva edición de la campaña llamada «ESCUCHA EL LATIDO DE TU COMERCIO», que emerge como una celebración del comercio local, destacando la experiencia, el trato personalizado y la calidad como prioridades , por encima de los descuentos y rebajas de precio.   Esta iniciativa

1.050 empresas sancionadas en Cataluña por no disponer del registro retributivo en 2023

El importe total de las sanciones por incumplimiento de la normativa asciende a 2.100.000 euros. Durante este 2023 la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha intensificado las inspecciones para detectar empresas que no disponen de un registro retributivo y ha realizado un total de 1.790 inspecciones sólo en Cataluña. De éstas, más de la