SERHS Serveis te ayuda a ahorrar con tu nómina
Salary Reward, la nueva plataforma de Plan de Compensación flexible que permite elegir cómo percibir la retribución anual bruta. Salary Reward, el Plan de Compensación Flexible de SERHS Serveis, permite poder elegir cómo ahorrar cada mes con la nómina. Diseña la composición del paquete retributivo a tu medida; destina una parte de tu retribución a
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Gestor de presencia. Incrementa la productividad de tu negocio
En SERHS Serveis ponemos en marcha la nueva herramienta de Gestión de Presencia de DocuGestiona. Una herramienta más innovadora, moderna y muy fácil de utilizar, que te permitirá gestionar los marcajes, permisos, absencias y vacaciones propios y de tus trabajadores. Podrás disfrutar de todos a las ventajas con o sin la adquisición (alquiler o compra)
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Servicio de urgencias de fines de semana y festivos
En SERHS Serveis Gestiona nos adaptamos 100% a las urgencias de fin de semana y festivos. Ofrecemos a nuestros clientes un servicio de urgencias de fin de semana y festivos muy útil en caso de posibles incidencias, como pueden ser: cursar altas o bajas de trabajadores en fines de semana o festivos, que no se
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¿Sabes qué es el Mindfulness? Te hará la «vida más fácil»
Mindfulness, una medida eficaz para reducir el estrés laboral y los factores psicosociales Redactado por Birgit Heuts (Dirección área Prevención riesgos laborales, instructora Mindfulness y nivel prácticum MBSR) Los factores psicosociales y su impacto en el absentismo laboral Uno de los factores psicosociales en el ámbito laboral es sin duda el estrés laboral. El informe
- Publicado en: Consultoria SERHS Prevenció, SERHS Serveis Gestiona
Control de Presencia (Horas extras y Jornada a tiempo parcial)
Inicio temporada de verano. Circular informativa del Registro de Jornada de horas extras y jornada a tiempo parcial De nuevo, tal y como ya hicimos en anteriores circulares, insistimos en la obligatoriedad de registrar la jornada laboral. 1- Obligaciones que se mantienen: Registrar las horas extras informando mensualmente por escrito a los trabajadores y sus
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Sistema d’incentius «Bonus Sinistralitat»
Sol·licita la gestió del teu «Bonus de Sinistralitat» El sistema d’incentius per a la prevenció ha pretès des dels inicis de la seva creació, incentivar les empreses a millorar aspectes de la PRL; amb aquest procediment es pot optar a reduir les cotitzacions per contingències professionals a les empreses que contribueixin a disminuir de manera
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