Aumentarán las multas por realizar el registro horario de la jornada en papel
En mayo de 2019 entró en vigor el Real decreto ley 08/2019, que obligaba a las empresas a disponer de un registro del control horario de las personas trabajadoras. El objetivo es reducir la ingente cantidad de horas extras no remuneradas. Cinco años después, muchas son las compañías que no regularizaron ese procedimiento, con las consiguientes
Asseguris: ventajas de trabajar con una correduría de seguros de proximidad
En Asseguris Mediterraneum CA, somos la correduría de seguros vinculada a Grup SERHS, con sede en Pineda de Mar y Calella. Ponemos a su alcance una amplia gama de productos y servicios aseguradores a tu medida, gracias al asesoramiento personalizado de nuestros profesionales, con más de 30 años de experiencia en la comarca del Alt
- Publicado en: Correduría de seguros, SERHS Serveis, SERHS Serveis Gestiona
¿Cómo nos ayuda la IA aplicada a la selección de personal?
Hoy en día forma parte ya de nuestras vidas. Aunque todavía existen algunas reticencias al respecto, es indudable que la Inteligencia Artificial bien utilizada puede ayudarnos a simplificar nuestro trabajo. Una de las aplicaciones que queremos presentaros hoy, es la IA aplicada a la selección de personal. Entre los beneficios que nos puede llegar a
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SERHS Serveis firma un acuerdo de colaboración con Adeplus Consultores
Adeplus Consultores, empresa especializada en asesoramiento y servicios integrales profesionales y SERHS Serveis, líder en el sector de la gestión integral de Recursos Humanos, hemos firmado un convenio de colaboración. Este convenio permitirá a SERHS Serveis ofrecer a sus clientes nuevas soluciones integrales en los ámbitos de la consultoría legal y normativa, la gestión de
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Obligatoriedad de actualizar el registro retributivo de tu empresa
Totes les empreses, independentment de la seva mida, han de disposar d’un registre retributiu actualitzat de tota la seva plantilla, inclosos els directius i l’alta direcció. Esta obligación está regulada por el Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres
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5 tendencias en RRHH para 2024: la gestión documental como pieza clave
En 2023 ha dejado atrás un período de grandes cambios en el ámbito de los Recursos Humanos, marcados por la pandemia de la COVID-19 y la transición al trabajo híbrido. En este contexto, las empresas han tenido que adaptarse a nuevas formas de trabajo y gestión del talento, lo que ha llevado a la aparición