Este Curso está dirigido a todas aquellas personas con responsabilidades de dirección en una organización y que deseen desarrollar las técnicas necesarias para gestionar y liderar áreas, sectores o equipos de trabajo, desarrollando unas competencias tanto personales como profesionales básicas en desarrollo profesional, al representar el liderazgo una técnica fundamental para el éxito de cualquier persona.

 

Modalidad: IN COMPANY/ A MEDIDA

OBJETIVOS

Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias relacionados con las técnicas directivas de liderazgo y aprendizaje, de manera que les permitan mejorar en su desempeño profesional y tengan la capacidad de motivar y dirigir a un equipo de trabajo orientado hacia la consecución de una meta compartida mediante una mejora permanente del rendimiento.

Al finalizar la acción formativa, los alumnos serán capaces de:

* Desarrollar su capacidad de liderazgo con el fin de mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo.
* Comprender la importancia de la comunicación como un factor esencial del trabajo en equipo.
* Facilitar que las personas se adapten a los cambios.
* Identificar y Gestionar adecuadamente los conflictos, que pueden surgir entre los miembros de un equipo de trabajo.
* Conocer y Entrenar las habilidades que debe desarrollar un buen líder de un equipo de trabajo.
* Identificar la jerarquía de necesidades y motivaciones de los colaboradores.

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