Ens trobem amb Birgit Heuts, Directora del Servei de Prevenció Mancomunat Abanteser S.L.
Compta amb una àmplia experiència en prevenció de riscos laborals de més de 17 anys dels quals més de 10 com a responsable i/o mànager de serveis de prevenció. Acredita una formació com a Tècnic superior en les 3 especialitats tècniques; Seguretat laboral, Higiene industrial, Ergonomia i psicosociologia, i una formació complementaria en auditoria legal.
Birgit, quant fa que et trobes a càrrec d’aquesta societat, Abanteser S.L.?
Ja fa 4 anys que vàrem crear Abanteser com el Servei de prevenció mancomunat, especialitzat en el sector de l’Hostaleria i la Restauració.
Per què “Abanteser”?
Vàrem pensar en una societat pro-activa, que s’avancés als esdeveniments… D’aquí una mica el nom “Abans de…. QUE PASSI, QUE SIGUI MASSA TARD, DE LAMENTAR-SE “…, li vàrem trobar sentit! (ens acluca l’ull Birgit Heuts).
Rebíem contínues sol·licituds per part d’empreses del sector de la restauració que, pel seu negoci, tenien la necessitat d’un servei de més qualitat, que donés cobertura íntegra a les seves necessitats preventives. I la veritat, m’ha sorprès, molt gratament, la bona acollida entre els empresaris del sector.
Quin és el tipus d’empresa que vol formar part d’una societat com Abanteser S.L.?
El perfil d’empreses amb les quals treballem són aquelles que desitgen un servei de prevenció amb una qualitat de modalitat propi; són empresaris que valoren la tranquil·litat de tenir totes les activitats cobertes per la llei, amb un suport tècnic ferm, que li fa costat sempre que ho necessita , en inspeccions, auditories de qualitat, etc.
Què distingeix el Servei de Prevenció mancomunat d’altres modalitats de serveis de prevenció de riscos?
Nosaltres apliquem un sistema de gestió preventiu proactiu, compatible amb el sector de l’Hostaleria. Realitzem i adaptem les nostres actuacions a les necessitats de cada empresa, aportant solucions preventives d’acord al sector i l’estratègia de negoci. Formem part de l’organització dels nostres clients. La qualitat és la d’un servei propi però en preu equivalent a la modalitat aliena.
Quin és el secret de l’èxit d’Abanteser?
Un bon equip humà i tècnic, no tinc cap dubte. Dono les gràcies al meu equip; bons professionals de l’àmbit de la prevenció de riscos i amb una àmplia experiència en el sector d’empreses hoteleres, que varen fer possible aquest projecte de servei de prevenció de mancomunat i que està complint totes les expectatives. Segons una enquesta que vam realitzar a les empreses adherides, un 73.80% dels enquestats valorava una major implicació dels treballadors en la prevenció amb el servei mancomunat, un 86.70% considerava molt satisfactòria la relació qualitat-preu del servei, i un 93.3% avaluava de molt satisfactòria també la capacitat de resolució del servei; per tant, un èxit indiscutible.
Com valoraries el perfil dels professionals que us dediqueu al món de la Prevenció de Riscos?
Els professionals que treballem en el món de la prevenció de riscos laborals, som autèntics, treballem amb vocació i passió el que fa que mai ens donem per vençuts; som perseverants i creiem sòlidament en la prevenció de riscos.
Crec que la implicació i vocació és fonamental per dedicar-se a un aspecte en seguretat tan valuós per les empreses i actualment en auge, com la prevenció de riscos laborals.
