Com ens ajuda la IA aplicada a la selecció de personal?
Avui dia ja forma part de les nostres vides. Tot i que encara hi ha algunes reticències al respecte, és indubtable que la Intel·ligència Artificial ben utilitzada ens pot ajudar a simplificar la nostra feina. Una de les aplicacions que us volem presentar avui, és la IA aplicada a la selecció de personal. Entre els
5 tendències en RRHH per al 2024: la gestió documental com a peça clau
L’any 2023 ha deixat enrere un període de grans canvis en l’àmbit dels Recursos Humans, marcats per la pandèmia de la COVID-19 i la transició al treball híbrid. En aquest context, les empreses han hagut d’adaptar-se a noves formes de treball i de gestió del talent, el que ha portat a l’aparició de noves tendències
Hem de deixar d’utilitzar sistemes biomètrics en el control de presència de treballadors?
Després de l’aprovació de la llei d’intel·ligència artificial (IA) el passat 8 de desembre de 2023 per la Unió Europea, a molts ens sorgeix un dubte important en la gestió de personal de la nostra empresa: hem de deixar d’utilitzar els sistemes biomètrics en el control de presència de treballadors? Si ho preguntem a la
Qui som i què fem a SERHS Cloud?
A SERHS Cloud som una empresa amb més de vint anys d’experiència al sector TIC. Estem especialitzats en ciberseguretat i informàtica de sistemes, i oferim una àmplia gamma de serveis a empreses de totes les mides, des de petites empreses fins a grans corporacions. Aquests han estat dissenyats per ajudar els negocis a protegir
- Publicat a: SERHS Serveis, SERHS Serveis TIC, Sistemes i Telecomunicacions
Còpies de seguretat: una inversió essencial per a qualsevol empresa
Les còpies de seguretat són essencials per a qualsevol empresa, independentment de la seva mida o sector d’activitat. Les empreses que no fan còpies de seguretat de les seves dades s’exposen a un risc molt gran de perdre-les en cas d’un desastre natural, un atac informàtic o un simple error humà. Des de SERHS Cloud,
- Publicat a: SERHS Serveis, SERHS Serveis TIC
Canal ètic, denúncies i la llei Whistleblowing: com aplica a la meva empresa?
El passat 14 de març va entrar en vigor la Llei 2/2023 Whistleblowing, que obliga a totes les organitzacions i empreses de més de 50 persones treballadores tinguin habilitat un canal ètic o de denúncies Quin objectiu persegueix la llei Whistleblowing? A través dels anomenats canals ètics o de denúncies, es busca la transparència, l’ètica
- Publicat a: -, Assessoria jurídica-laboral, SERHS Serveis TIC