La Inspecció de Treball posa en marxa noves campanyes per regular les situacions dels ERTO a totes aquelles empreses que s’hagin acollit a aquesta situació laboral
Ha començat portant a terme:
1.- Campanya informativa, amb l’advertiment que romandre a l’ERTO cobrant prestació per desocupació i treballant és sancionable, tant per part de l’empresa com per part del treballador.
Descarrega aquí la nota informativa completa emesa pel Ministeri de Treball i economia Social.
2.- Campanya presencial, amb la corresponent visita inspectora i la comprovació de:
- si un treballador està treballant, s’hagi comunicat amb caràcter previ la seva reincorporació a la feina, i que si s’ha reincorporat amb reducció de jornada, també aquesta s’hagi comunicat amb caràcter previ; i que el seu horari es correspon amb l’informat al SEPE i en el corresponent registre de control horari.
- Que l’horari dels treballadors amb reducció de jornada es correspon amb la jornada comunicada a l’ERTO o variacions posteriors (registre de jornada)
Des de l’assessoria laboral i jurídica de SERHS Serveis estem a la teva disposició per donar-te suport i trobar solucions adients pel teu negoci. Contacta’ns a [email protected] i t’ajudarem a fer-te la vida més fàcil.
