El 21 de desembre hi ha eleccions al Parlament de Catalunya. Des de SERHS Serveis Gestiona posem a la teva disposició tota la informació sobre els drets i permisos de participació. T’adjuntem, a continuació, tota la informació:
- Durada del Permís dels Treballadors/es per anar a votar
Les empreses han de concedir als treballadors/es que ostentin la condició condició d’electors i tinguin obligació de treballar en aquesta data, un permís de fins a quatre hores dins de la jornada laboral que els correspongui.
Si la coincidència de la jornada laboral amb l’horari d’obertura dels col·legis electorals és com a màxim de dues hores, no caldrà concedir l’esmentat permís als treballadors; si és de més de dues
hores i menys de quatre, es concedirà una llicència de dues hores, i si aquesta coincidència és de quatre o més hores, es concedirà el permís general de 4 hores.
Es reduirà proporcionalment la durada del permís esmentat als treballadors que el dia de la votació realitzin una jornada inferior a l’habitual, legal o convinguda.
Els treballadors que tinguin una jornada l’horari de la qual no coincideixi ni totalment ni parcialment amb el dels col·legis electorals no tindran dret a cap permís.
Els empresaris tenen dret a sol·licitar als seus treballadors l’exhibició del justificant acreditatiu d’haver votat, expedit per la mesa electoral corresponent.
Aquest permís no s’haurà de recuperar i es retribuirà amb el salari que correspondria a la persona treballadora si hagués prestat els seus serveis normalment.
La determinació del moment d’utilització de les hores concedides per a la votació, que ha de coincidir amb l’horari establert pel col·legi electoral, és potestat de l’empresari o empresària.
2. Permís per als treballadors/es que acreditin la condició de membres de la taula, interventors o apoderats.
Quant als treballadors que acreditin la condició de membres de mesa electoral o d’interventors i que NO gaudeixin de descans el dia de la votació, se’ls concedirà el permís corresponent a la jornada completa del dia esmentat i, a més, un permís corresponent a les cinc primeres hores de la jornada laboral del dia immediatament posterior.
Els que acrediten la mateixa condició, i SI gaudeixin del descans el dia de la votació, tenen dret a un permís retribuït de les cinc primeres hores durant la jornada del dia immediatament posterior al de la votació.
Els treballadors que acreditin la condició d’apoderats i que no gaudeixin de descans el dia de la votació tenen dret a un permís retribuït durant aquest dia.
Aquests permisos, de caràcter no recuperable, seran retribuïts per l’empresa un cop justificada l’actuació com a membre de mesa, interventor o apoderat.
3. Possibilitat de canvi de torn,
Els treballadors que siguin membres de mesa electoral o apoderats i hagin de treballar en el torn de nit de la data immediatament anterior a la jornada electoral, podran sol.licitar a l’empresari un canvi de torn que els permeti descansar la nit abans de les eleccions. L’empresa haurà d’acceptar aquesta petició.
En cas de dubte, pot posar-se en contacte amb el departament de Serveis Jurídics-laborals
