Des de la nostra assessoria laboral t’informem de les principals mesures per accedir a un pla de formació professional si et trobes en situació d’ERTO per causa de força major o ETOP a conseqüència del coronavirus.
Els treballadors que es trobin en situació de suspensió de contracte o de reducció de jornada a conseqüència d’un ERTO COVID-19 tenen la consideració de col·lectiu prioritari per l’accés a iniciatives de formació del sistema de formació professional pel lloc de treball a l’àmbit laboral.
Amb aquest objectiu, en un termini de 3 mesos des del 30-09-2020 s’han d’adoptar les següents mesures més representatives:
- Adaptació, per la seva flexibilització, de la normativa reguladora.
- Integració d’aquestes persones com a col·lectiu prioritari a les bases reguladores de les diferents iniciatives de formació professional pel treball.
- Programació de plans específics de formació adaptats a la realitat productiva d’aquestes persones, amb especial rellevància en aquelles iniciatives relacionades amb l’adquisició de competències per a la transformació digital, així com en els plans de formació sectorials i intersectorials.
Adjuntem la normativa completa segons el Real Decret Llei 30/2020 de 29 de setembre, de mesures socials en defensa del treball.
Normativa completa publicada al BOE
Vols que t’assessorem?
