Permisos per a treballadors/es que acudeixin de membres a la mesa electoral el pròxim dia 23 de juliol 2023.

Els treballadors i treballadores designats membres de Mesa Electoral per als propers comicis electorals generals han de complir amb les seves obligacions el dia de la votació amb independència de la jornada de treball del dia anterior.

Si el dia de votació és laborable per al treballador/a: Els/les treballadors/es per compte d’altri membres de Mesa, tenen dret a un permís retribuït de la jornada completa durant el dia de la votació.

Si el dia de votació no és laborable per al treballador/a: Coincidint el pròxim diumenge 23 de juliol 2023 amb la jornada de descans setmanal del treballador/a, només es tindrà dret a les cinc hores de reducció del dia immediatament posterior.

Per facilitar el compliment dels deures dels/de les treballadors/es membres de Mesa, el torn de nit que comença el dia que se celebrin les eleccions, s’ha de computar com a jornada laboral del dia electoral. El dret de reducció de 5 hores de la jornada de treball es pot exercir al torn de nit següent del treballador, sempre que aquest torn s’iniciï el dia immediat posterior al de les eleccions. Si algun dels suplents ha d’exercir la funció per absència del titular, tindrà dret al permís retribuït i a la reducció de jornada, així com a la dieta.

Possibilitat de canvi de torn nocturn: La persona treballadora que tingui condició de membre de Mesa Electoral, interventor o apoderat, i que hagi de treballar al torn nocturn del dia immediatament anterior a la jornada electoral, podrà sol·licitar a l’empresa el canvi de torn per poder descansar la nit anterior a les eleccions generals.

No és procedent la concessió dels drets esmentats si el suplent no arriba a ocupar el seu lloc a la Mesa electoral.

Normativa legal aplicable: Article 28.1 de la Llei Orgànica 5/1985, de 19 de juny, de la Llei Orgànica del Règim Electoral General:

“Els treballadors per compte d’altri i els funcionaris nomenats presidents o vocals de les Meses Electorals tenen dret a un permís retribuït de jornada completa durant el dia de la votació, i és laborable. En tot cas, tenen dret a una reducció de la jornada de treball de cinc hores el dia immediatament posterior”.

 
Si tens cap dubte sobre aquestes novetats o qualsevol altre tema relacionat, contacta amb nosaltres al mail [email protected] o per telèfon al 93 767 03 78.

Estarem encantats/des d’ajudar-te!