Noves mesures de conciliació en l’àmbit personal, familiar i laboral
El passat 29 de juny van entrar en vigor nous permisos promulgats pel Reial decret llei 5/2023, de 28 de juny, pel qual s’adopten i prorroguen determinades mesures de conciliació de la vida familiar i la vida professional dels progenitors i els cuidadors. Aquests nous permisos per a la conciliació modifiquen parts del redactat de
Quins són els permisos per a persones treballadores per a les eleccions del 23J?
Permisos per a treballadors/es que acudeixin de membres a la mesa electoral el pròxim dia 23 de juliol 2023. Els treballadors i treballadores designats membres de Mesa Electoral per als propers comicis electorals generals han de complir amb les seves obligacions el dia de la votació amb independència de la jornada de treball del dia
Novetats del nou sistema de cotització per a autònoms 2023
Entre les principals novetats del nou sistema de cotització per a autònoms hi trobem les quotes en funció dels beneficis del negoci i noves deduccions per despeses genèriques A SERHS Serveis som conscients que el món de l’autònom i l’autònoma ja és prou complex com per haver d’estar al dia de totes les normatives i
Canal ètic, denúncies i la llei Whistleblowing: com aplica a la meva empresa?
El passat 14 de març va entrar en vigor la Llei 2/2023 Whistleblowing, que obliga a totes les organitzacions i empreses de més de 50 persones treballadores tinguin habilitat un canal ètic o de denúncies Quin objectiu persegueix la llei Whistleblowing? A través dels anomenats canals ètics o de denúncies, es busca la transparència, l’ètica
- Publicat a: -, Assessoria jurídica-laboral, SERHS Serveis TIC
Novetats a la Reforma Laboral per aquest 2023
De mica en mica es van implementant les mesures aprovades per reformar estructuralment el mercat laboral, a través del que es coneix com la Reforma Laboral, aprovada en forma de Reial Decret Llei pel Consell de Ministres del dia 28 de desembre del 2022. A SERHS Serveis sabem quina és la complexitat del tema i
Novetats legals en la comunicació dels comunicats de baixa, confirmació i alta mèdica
L’evolució dels sistemes informàtics ha suposat canvis continus en la comunicació entre la ciutadania, les empreses i l’administració. Aquestes modificacions també han arribat al sistema de gestió de la incapacitat temporal, amb novetats legislatives per tramitar aquests processos. A partir de l’1 d’abril del 2023 han entrat en vigor canvis en les obligacions, regulades per