Reducció de la jornada laboral, actualització del salari mínim interprofessional, mecanisme d’equitat intergeneracional, registre de jornada, elevació edat de jubilació…

Durant l’any 2025 s’han implementat diverses reformes en matèria laboral amb l’objectiu de millorar les condicions de treball i adaptar la legislació a les noves realitats socioeconòmiques.

Des de SERHS Gestoria som conscients de la complexitat de la qüestió i, per això, hem elaborat un document en el qual us resumim quins són els principals canvis:

Si tens cap dubte sobre aquestes novetats o qualsevol altre tema relacionat, contacta amb nosaltres al mail [email protected]  o per telèfon al 93 767 03 78.

Estarem encantats/des d’ajudar-te!