Inici temporada d’estiu.  Circular informativa del Registre de Jornada d’hores extres i jornada a temps parcial

De nou, tal com ja varem fer en anteriors circulars, insistim en la obligatorietat de registrar la jornada laboral.

1- Obligacions que es mantenen:

• La de registrar les hores extres informant mensualment per escrit als treballadors i als seus representants del nombre d´hores extres realitzades, o de la seva no realització.
• La de registrar la jornada dels treballadors a temps parcial.

2- Conseqüències d’aquest incompliment:

     1.- SANCIÓ Inspecció de Treball

     Es tracta d’una INFRACCIÓ GREU  que pot comportar una sanció de fins a 6.250 €

     2.- En contractes a TEMPS PARCIAL

•   Si no hi ha registre es presumeix que el contracte és a JORNADA COMPLERTA, excepte prova en contra que n´acrediti el contrari.
•   L’inspector comunica el canvi de dades a la Tresoreria de la Seguretat Social conforme el contracte és a jornada complerta i aquesta reclama la cotització corresponent.

3.- Si l´empresa no porta registre de jornada i algun treballador li reclama hores extres via judicial aportant qualsevol mínim indici de que les fa: el fet de no portar registre implicarà una inversió de la càrrega de la prova o sigui: l´empresa ha de demostrar que no en fa.

La normativa no obliga a un sistema concret de registre. Podeu utilitzar com a model qualsevol dels models de full de càlcul adjunts. La normativa sí que  obliga  a registrar les hores d’entrada i sortida, i no només les hores diàries  totals treballades.

Per a tots aquells que no disposeu d’una eina de registre de jornades, des de SERHS SERVEIS, us oferim la possibilitat de contractar la millor solució per complir aquesta obligació.

Es tracta del nostre servei integral de gestió de la presència. Amb aquest nou sistema, a més de automatitzar els registres de jornada, es podrà gaudir de serveis addicionals per una major eficiència com pot ser el control de accessos, portal i autogestió de l´empleat, gestió d´horaris, permisos i vacances i informes entre altres, tot integrat amb la gestió de nòmines.

Per a més informació d’aquest nou servei contacta amb Angels Bieto, en [email protected] a  través del telèfon 677.96.46.00 o a través del mail [email protected].